The future of the office: Erika Okazaki in Líder magazine
24.09.2026
Erika Okazaki, Creative Director and Workplace specialist at Openbook, contributes to issue 34 of Líder magazine, exploring the theme “Depois do Amanhã” (After Tomorrow).
What will workplaces look like in thirty years? In her article, Erika considers the office of 2056 and the role of architecture in shaping how we work.
Her vision centres on people and the activities that shape their day. Quiet rooms, project spaces, libraries, gardens and social areas create a setting where people can choose where to work according to the task at hand.
As workplace design, hospitality and culture become increasingly connected, the office offers reasons to come together: learning from others, exchanging ideas and building relationships. This approach already informs our workplace projects at Openbook.
Erika also considers how buildings can accommodate changing needs, with adaptable spaces that support new ways of working over time.
O futuro do escritório: Erika Okazaki na revista Líder
Erika Okazaki, Creative Director e especialista em Workplace da Openbook, assina um artigo na edição n.º 34 da revista Líder, dedicada ao tema «Depois do Amanhã».
Como serão os espaços de trabalho daqui a trinta anos? No seu artigo, Erika imagina o escritório de 2056 e reflete sobre o papel da arquitetura na evolução da experiência de trabalho.
A sua visão coloca as pessoas e as suas atividades no centro do projeto. Áreas de concentração, salas de projeto, bibliotecas, jardins e espaços de encontro compõem um ambiente onde cada pessoa pode escolher o lugar mais adequado à tarefa que tem em mãos.
À medida que workplace, hospitalidade e cultura se aproximam, o escritório oferece razões para estar em conjunto: aprender por proximidade, partilhar ideias e construir relações. Uma abordagem que já orienta os nossos projetos de espaços de trabalho na Openbook.
Erika reflete também sobre a capacidade de adaptação dos edifícios, com espaços preparados para acolher novas necessidades e formas de trabalhar ao longo do tempo.
